4 načina da naučimo todlere da pomažu u kućnim poslovima

Većina roditelja se žali kako deca „ništa ne rade“ pri obavljanju kućnih poslova. Ukoliko ne želimo da budemo među njima, potrebno je da radne navike kod dece stvaramo u što ranijem periodu, jer je to proces koji se ne završava preko noći, nego zahteva kontinuirani rad i trud.

Predlažemo 4 načina za početak stvaranja radnih navika kod todlera (mala deca uzrasta od prve do četvrte godine).

DONESI/ODNESI

Ovo je aktivnost koju možemo sprovoditi tokom celog dana, svakog dana. Zamolimo dete da donese/odnese neku stvar:

• pelenu koju ćemo presvući njemu ili mlađoj bebi, ili da odnese korištenu pelenu u kantu;
• flašicu iz koje je bi trebalo da pije ili je upravo popilo mleko/vodu/sok;
• patofnice za mlađu bebu ili stariju seku/batu;
• daljinski upravljač, bananu, slikovnicu… i sve ostale predmete i stvari koje mogu da stanu u dečiju ruku i ne ometaju kretanje deteta.

SKLONI/POSPREMI

Todleri mogu mnogo toga da pomere i premeste, što bi u svetu odraslih moglo da znači „sklone i pospreme“. Neka deca će sa zadovoljstvom prihvatiti reč SPREMANJE i rado uraditi ono što im kažemo, dok će drugoj ona biti nerazumljiva i samim tim i odbojna.

Ako dete ne želi da SPREMA, možemo zamoliti da „odvede lutku u kućicu“, vrati loptu kod njenih drugarica-lopti“, „stavi kockice na spavanje“, itd.

Primamljiva i zanimljiva priča će od posla stvoriti igru i na taj način motivisati dete da joj se prepusti.

POMOZI MI

Ideja o pomaganju mami/tati/vaspitačici takođe može biti korisna pri sticanju radnih navika. Ako zamolimo dete da nam pomogne u nekim poslovima, ono će to rado učiniti zbog ljubavi koju oseća prema nama i želje da NAMA učini uslugu. Ovo je dobar način i za buđenje empatije, veoma važne osobine koja bogati život svakog deteta.

„KAO MAMA“ PRINCIP

Deca obožavaju svoje mame, zar ne? One su njihova najveća ljubav, njihova podrška i siguran oslonac. One su i njhova hrana, ako je dojenje još uvek prisutno. Zato su mame idoli koje deca žele da kopiraju. Ovu želju možemo pametno iskoristiti i kada je građenje radnih navika u pitanju.

Todleri mogu da KAO MAMA usisavaju, prave kolače, dodaju veš kada ga mama širi, stavljaju namirnice u korpu u marketu, operu povrće… i još niz poslova koji nisu naporni za dete, a koji će sigurno pozitivno uticati na stvaranje radnih navika. Princip KAO MAMA može se primeniti i u formi KAO TATA, KAO BAKA, KAO VELIKA SEKA, KAO VASPITAČICA… kao bilo koja osoba koju dete voli, a koja obavlja aktivnosti u koje dete može da se uključi.

Važno je napomenuti sledeće:

• pomaganje u kućnim poslovima nije loše za decu i ne predstavlja iskorištavanje dece;
• pri stvaranju radnih navika deca stiču brojna znanja o stvarima, životu i sredini u kojoj žive;
• aktivna deca se brže razvijaju, i fizički i intelektualno;
• ne očekujte od dece da svaki put poslušaju molbu;
• budite uporni i dosledni i rezultati će doći;
• probajte sva 4 ponuđena načina učenja i primenjujte onaj koji najviše odgovara detetu;
• ne brinite zbog nereda koji se stvara na početku učenja, on će vremenom biti sve manji i manji;
• objasnite detetu svaki postupak aktivnosti koju mu nudite;
• pričajte sa detetom zašto je važna određena aktivnost, jer će je dete više voleti ako je razume;
• uključite i drugo i treće… dete u sve aktivnosti, ne samo ono koje je najaktivnije;
• ne očekujte savršeno urađen posao, potrebno je vreme da bi se do njega došlo;
• prihvatite nove načine obavljanja nekog posla, deca često imaju super ideje;
• edukujte dete bez povišenih tonova, kazni i ljutnje koji stvaraju averziju prema aktivnosti;
• edukujte dete bez nagrađivanja, jer znanje nema cenu, a ni kraja;
• uživajte učeći dete, naučene veštine će vam doneti PONOS I SREĆU.

Kako vi gradite radne navike kod svog deteta? Podelite sa nama svoja iskustva u komentarima. Pročitajte i blog: 8 roditeljskih grešaka zbog kojih deca ne vole da čitaju knjige

Autor teksta: Jelena Kovinčić, vaspitač i urednica bloga Mamino blago

*autorski tekst u vlasništvu kompanije Jamax M, podložan zaštiti autorskih prava uz zabranu korišćenja bez pismene dozvole vlasnika